曝高校和医院或取消事业编制,2016事业单位改革取消编制最新消息

进入事业单位工作一直是很多人奋斗的目标，然而近日人社部举行的第二季度新闻发布会上发布了关于高校和医院或取消事业编制的消息让人们开始怀疑，进入这些事业单位还算是铁饭碗吗？此外据相关人士解析，在全部取消事业单位编制之后，未来的高校和公立医院将会实行全员合同聘用制。接下来就让我们一起通过相关新闻来了解一下关于2016事业单位改革取消事业编制的最新消息。

据了解，在日前人社部举行的第二季度新闻发布会上，人社部新闻发言人李忠在介绍事业单位人事制度改革下一步工作安排时明确表示，将“研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法”。有数据表明，目前中国公立医院在编人员大约有800多万，高校在编教职工约233万人。

借鉴部分已经开展聘用制改革的地区，这部分在编事业单位人员的改革方法，很可能会先进行实行统计，之后伴随着自然减员的过程，逐步收回编制。“做好事业单位聘用制度和公开招聘制度推行工作，岗位设置方案的备案核准和变更工作有序开展。配合有关部门做好经营类事业单位改革、部分城市三级甲等公立医院开展编制管理改革等工作。”

在人社部日前举行的新闻发布会上，在关于事业单位人事制度改革方面，新闻发言人李忠介绍，此前人社部一直在做事业单位聘用制度和公开招聘制度的推行工作，同时配合有关部门做好经营类事业单位改革、部分城市三级甲等公立医院开展编制管理改革等工作。李忠表示，下一步，将继续扩大聘用制度推行面，研究提出解决编外用人问题政策思路。

尤其提到，将“研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法”。李忠表示，建立健全以合同管理为基础的用人机制，继续扩大聘用制度推行面，研究提出解决编外用人问题政策思路。健全岗位设置管理制度，启动事业单位管理岗位职员等级晋升制度试点。进一步完善公开招聘制度，分行业制定公开招聘办法。