眼看着夏季一步一步的逼近，各地的气温也在不断上升之中，而对于很多室外劳动的工作者们来说工作力度要增强不少。但值得一提的是从六月份起，不少地区都会为职工发放一笔高温津贴。对于这个补贴，其实很多人都还是很好奇的，究竟哪些人可以领到高温补贴呢？据了解能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工。那么夏季高温补贴可以领多少钱呢？据悉，根据温度和情况的不同，各地的补贴标准也有所差异，接下来就让我们一起来了解一下关于夏季高温补贴的有关消息。

近日，安监总局办公厅发布了《关于做好2017年夏季防暑降温工作的通知》，要求最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。高温之下，从六月份起，不少地区都会为职工发放一笔高温津贴。根据安监总局发布的防暑降温通知，单位要在高温天气来临之前，组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。

同时，要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境。要根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品。
 
通知还强调，要根据本单位生产特点和具体条件，合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间，适当增加高温作业环境下劳动者休息时间，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

高温补贴，是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元；在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。因此，高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。
 
高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。但是，高温补贴具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。全国高温费大致分月补、日补两种发放标准，发放时长也不尽相同，有的四个月，有的长达七个月。