2016国家高温补贴发放标准,夏天高温补贴一天有多少钱标准图

随着天气越来越热，关于高温补贴的消息渐渐的成为很多人关注的重点。对于那些在户外或者长期在高温环境中工作的务工人员都有国家规定的高温补贴，补贴标准也因地而异，具体由各省根据实际确定。那么，对于已经到来的2016年夏季，2016年高温补贴发放标准又是怎样的呢？接下来就让我们一起来看看2016年国家高温补贴的发放标准究竟是怎样的。

在在2012年6月，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会等部门制定了《防暑降温措施管理办法》(以下简称《办法》)，规定了具体的高温补贴制度。《办法》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温补贴，并纳入工资总额。

但由于各地经济发展水平不平衡，高温补贴标准也因地而异，具体由各省根据实际确定。拿武汉来说，近些日，武汉市多次发布高温红色预警，根据有关规定，用人单位应向劳动者支付高温津贴，标准为12元/天。不过，记者走访发现，部分企业在发放“高温补贴”时打了折扣。比如有的发实物，用把绿豆和可乐当津贴；有的发“时间”，用提前下班一小时去抵津贴。

对此，湖北省劳动监察部门负责人表态称，以实物和工作时间抵高温津贴，是违反相关法规的，劳动者可以投诉举报，维护自己的合法权益。告诉劳动者去打电话投诉举报，主意倒是没错，但多少有些站着说话不腰疼。财大气粗的大公司大厂矿，不用说，不会也不敢以绿豆、可乐、工时抵津贴。

难的是那些劳动密集型的小企业小作坊，它们发不发、发多少、怎么发高温津贴，很难进入监督视线，员工也不会主动维权。夏季高温期间，用工单位依照相关行政法规向员工发放高温津贴，是一项强制性规范，理论上说是必须执行的。但这并不意味着所有的企业在超过规定气温时，都会主动、自动地调到高温津贴发放模式，不折不扣地执行相关规定。

也不是说有了投诉举报的权利和渠道，各种克扣、拒发或发奇葩津贴之类现象，就不会发生了。武汉出现的上述情况，在全国范围内其实并不鲜见，有些地方更严重。其实发放津贴本身并不是目的，目的是保证炎夏季节高温条件下企业生产经营活动能正常进行，同时保障职工在劳动生产过程中的安全和身体健康。