盘点女性月薪过万的工作有哪些图,有多少人能够月薪过万(2)

此外，根据一项调查发现，大部分受访者的月薪与其工作年限有着密切关系。月薪低于3000元的人群中，工作时间不足两年的比例超过75%，月薪5000到1万元的人群中，初中级管理和技术人才占到四成。入职一年以内的员工中，43.1%的月薪没有达到3000元，入职1到3年的员工中，40.4%的月收入在3000至5000元之间。

男性收入高过女性。其中，23.4%的男性月收入超过万元，但是只有9.5%的女性月收入超过万元。女性由于在家庭中的重要角色，使得在职业发展的道路常常放慢脚步。另一面，由于市场竞争的加剧，企业对运营成本的挤压，企业更愿意招聘给付薪水稍低的女性。

调查中发现，很少有人对现有的月薪感到满意，但同时很多人还有一份兼职，兼职已非个别现象，个人的实际收入大于目前的月薪水平。而数据显示，23.4%的男性月收入超过万元，但是只有9.5%的女性月收入超过万元。女性由于在家庭中的重要角色，特别是在子女教育方面的精力投入，在一定程度上影响了职业发展。

另一面，由于市场竞争的加剧，企业对运营成本的挤压， 企业更愿意招聘给付薪水稍低的女性。在调查中发现，很少有人对现有的月薪感到满意，但同时很多人还有一份兼职，个人的实际收入大于目前的月薪水平。